उत्तराखंड पावर कारपोरेशन लिमिटेड(यूपीसीएल) में उपनल के माध्यम से सेवा दे रहे कर्मचारियों को जल्द ही समान कार्य-समान वेतन का लाभ मिलेगा। यूपीसीएल ने इसकी तैयारी तेज कर दी है। यूपीसीएल प्रबंधन की ओर से सभी मुख्य अभियंता, महाप्रबंधक वित्त, अधीक्षण अभियंता, उप महाप्रबंधक और अधिशासी अभियंताओं को एक पत्र जारी किया गया है।
शासन के निर्देशों के बाद यूपीसीएल प्रबंधन ने उपनलकर्मियों को संबंधित पद के न्यूनतम वेतन (समान कार्य-समान वेतन) के भुगतान पर काम कर रहा है। यूपीसीएल प्रबंधन के आदेश के अनुसार, विभाग ने उन सभी उपनल कर्मियों की सूची देनी है जो एक जनवरी 2016 से पूर्व से निरंतर कार्यरत हैं। इसके लिए सभी अधिकारियों को अपने-अपने क्षेत्र की विस्तृत सूचना सात दिन के भीतर उपलब्ध कराने के निर्देश दिए गए हैं।
निगम ने सूचना संकलन के लिए तीन विशेष प्रारूप जारी किए हैं। पहला वो, जिसमें कर्मचारी का नाम, पद, नियुक्ति तिथि, योग्यता और सेवा में आए किसी भी व्यवधान का विवरण देना होगा। दूसरा वो, जिसमें सीधी भर्ती के स्वीकृत पदों के सापेक्ष कार्यरत उपनल कर्मियों का ब्यौरा होगा। तीसरा वो, जिसमें पदोन्नति वाले पदों पर तैनात आउटसोर्स कर्मियों की जानकारी होगी।
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देरी पर जवाबदेही तय
यूपीसीएल मुख्यालय ने स्पष्ट किया है कि सूचना पूरी तरह जांची और सत्यापित होनी चाहिए। सभी कार्यालयों को यह डेटा एक्सल शीट में ई-मेल के माध्यम से और हार्ड कॉपी के रूप में प्राथमिकता पर भेजने को कहा गया है। इसके साथ ही संबंधित कार्यालयों को अपने स्वीकृत स्टाफ स्ट्रक्चर के आदेश की प्रति संलग्न करना भी अनिवार्य होगा।