अपना की रिपोर्ट के अनुसार, महिलाओं के आवेदन में यह वृद्धि बीपीओ, फाइनेंस, मानव संसाधन और शिक्षा जैसे क्षेत्र में बेहतर कार्य विकल्प के कारण हुई है। चंडीगढ़, इंदौर और जमशेदपुर जैसे शहरों में महिलाओं के आवेदन दोगुने से अधिक हो गए। यह प्रमुख महानगरों की वृद्धि दर से अधिक है।
फ्रेशर्स व महिलाओं को नौकरियों की सबसे ज्यादा जरूरत है। एक रिपोर्ट के अनुसार, मार्च तिमाही में कंपनियों के पास 1.81 करोड़ नौकरी के आवेदन आए हैं जो एक साल पहले की तुलना में 30 फीसदी अधिक है। सबसे अधिक 62 लाख आवेदन महिलाओं ने दिए हैं जो पिछले साल की तुलना में 23 फीसदी अधिक है।
अपना की रिपोर्ट के अनुसार, महिलाओं के आवेदन में यह वृद्धि बीपीओ, फाइनेंस, मानव संसाधन और शिक्षा जैसे क्षेत्र में बेहतर कार्य विकल्प के कारण हुई है। चंडीगढ़, इंदौर और जमशेदपुर जैसे शहरों में महिलाओं के आवेदन दोगुने से अधिक हो गए। यह प्रमुख महानगरों की वृद्धि दर से अधिक है। फ्रेशर्स की ओर से भी 66 लाख आवेदन आए हैं जो पिछले साल की तुलना में 46 फीसदी अधिक है।
3.1 लाख नौकरियां निकालीं गईं
जनवरी-मार्च में 3.1 लाख नौकरियां पोस्ट की गईं। पिछले वर्ष की तुलना में 26 प्रतिशत ज्यादा है। एलआईसी, पेटीएम, और फ्लिपकार्ट जैसी कंपनियों ने 2.1 लाख नौकरियां पोस्ट की। वारंगल, जबलपुर व प्रयागराज जैसे छोटे शहरों से प्रतिभाओं में 20 से 50 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई है। दिल्ली से लेकर देहरादून तक भारत के भर्ती परिदृश्य को एक नया रूप दिया जा रहा है।