ऑफर में पिज्जा, बोनस क्लेम व बॉस की ओर तारीफ शामिल थी। इस दौरान अधिकतर कर्मचारियों ने फ्री पिज्जा का ऑफर स्वीकार किया। वहीं कुछ लोगों ने बोनस और तारीफ का ऑफर लिया। एक हफ्ते बाद जब कर्मचारियों के काम की तुलना की गई तो पाया गया कि जिन कर्मचारियों ने पिज्जा खाने का ऑफर स्वीकार किया था उन लोगों के काम करने की क्षमता में 6.7 फीसदी की बढ़ोत्तरी हुई।