SBI JA Selection Process: जूनियर एसोसिएट के 6589 पदों पर कैसे होगा चयन? जानें ऑनलाइन टेस्ट से लेकर अंत तक

SBI JA Selection: भारतीय स्टेट बैंक (SBI) में जूनियर एसोसिएट (क्लर्क) के 6589 पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया अब समाप्त हो चुकी है, जो उम्मीदवार इस भर्ती में शामिल हैं, उनके लिए चयन प्रक्रिया से रूबरू होना बहुत जरूरी है। योग्य उम्मीदवारों का चयन उनके ऑनलाइन परीक्षा और स्थानीय भाषा परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। इस भर्ती में चयन प्रक्रिया कितने स्टेप्स में होगी और सवाल (प्रश्न) किस प्रकार पूछे जाएंगे, इसके बारे में आप नीचे विस्तार से जान सकते हैं।

चयन प्रक्रिया में उम्मीदवारों को ऑनलाइन परीक्षा और चुनी हुई स्थानीय भाषा की परीक्षा पास करनी होगी। ऑनलाइन परीक्षा दो भागों में होगी। प्रारंभिक परीक्षा और मुख्य परीक्षा। प्रारंभिक परीक्षा ऑनलाइन होगी और इसमें कुल 100 नंबर के आसान-आसान सवाल पूछे जाएंगे।

प्रारंभिक परीक्षा का समय 1 घंटा होगा और इसे तीन हिस्सों में बांटा गया है। पहला हिस्सा अंग्रेजी भाषा का है, इसमें 30 सवाल होंगे और 20 मिनट का समय मिलेगा। दूसरा हिस्सा संख्यात्मक क्षमता का है, इसमें 35 सवाल होंगे और 20 मिनट का समय होगा। तीसरा हिस्सा तर्क क्षमता का है, इसमें भी 35 सवाल होंगे और 20 मिनट का समय मिलेगा। कुल मिलाकर 100 सवाल और 100 नंबर होंगे।

गलत जवाब देने पर नकारात्मक अंक काटे जाएंगे। हर गलत उत्तर के लिए उस प्रश्न के नंबर का 1/4 काटा जाएगा। किसी खंड या कुल अंकों के लिए न्यूनतम अंक नहीं है। बैंक हर श्रेणी में लगभग रिक्तियों के 10 गुना उम्मीदवारों को कुल अंकों के क्रम में मुख्य परीक्षा के लिए चुनेगा।

मुख्य परीक्षा ऑनलाइन होगी और इसमें कुल 4 हिस्से होंगे। पहला हिस्सा सामान्य/वित्तीय जागरूकता का है, इसमें 50 सवाल होंगे और अधिकतम अंक 50, समय 35 मिनट। दूसरा हिस्सा सामान्य अंग्रेजी का है, इसमें 40 सवाल होंगे, अधिकतम अंक 40 और समय 35 मिनट।

तीसरा हिस्सा मात्रात्मक योग्यता का है, इसमें 50 सवाल होंगे, अधिकतम अंक 50 और समय 45 मिनट। चौथा हिस्सा तर्क क्षमता और कंप्यूटर योग्यता का है, इसमें 50 सवाल होंगे, अधिकतम अंक 60 और समय 45 मिनट। कुल मिलाकर परीक्षा में 190 सवाल होंगे, अधिकतम अंक 200 और समय 2 घंटे 40 मिनट का होगा।
 
प्रत्येक गलत उत्तर के लिए उस प्रश्न के नंबर का 1/4 काटा जाएगा। उम्मीदवारों को कुल अंकों में न्यूनतम अंक लाना होगा। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, पिछड़ा वर्ग और दिव्यांग उम्मीदवारों को 5% छूट मिलेगी। किसी विषय के लिए न्यूनतम अंक नहीं हैं और अनुभागवार अंक नहीं रखे जाएंगे।

जो उम्मीदवार पहले ही निर्दिष्ट स्थानीय भाषा का अध्ययन करने का प्रमाण (10वीं या 12वीं की अंकतालिका/प्रमाणपत्र) देते हैं, उन्हें किसी भाषा परीक्षा में शामिल नहीं होना पड़ेगा। बाकी योग्य उम्मीदवारों के लिए, अनंतिम चयन के बाद लेकिन काम शुरू करने से पहले, स्थानीय भाषा की परीक्षा ली जाएगी। इस परीक्षा में पास न होने वाले उम्मीदवारों को नियुक्ति नहीं मिलेगी और उन्हें अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।

प्रारंभिक परीक्षा (चरण-I) के अंक चयन में नहीं जोड़े जाएंगे। केवल मुख्य परीक्षा (चरण-II) के कुल अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट सूची बनाई जाएगी। अनंतिम चयन मुख्य परीक्षा में उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

रिक्तियों के 50% तक प्रतीक्षा सूची रखी जाएगी। अगर वर्तमान बैच में कोई उम्मीदवार जॉइन नहीं करता या त्यागपत्र देता है, तो प्रतीक्षा सूची के उम्मीदवारों को तिमाही आधार पर बुलाया जाएगा, बशर्ते उन्होंने न्यूनतम अंक हासिल किए हों। यह प्रतीक्षा सूची अंतिम परिणाम की घोषणा के एक साल तक मान्य रहेगी।