IB ACIO: एसीआईओ के 3,717 पदों के लिए परीक्षाएं 16 सितंबर से; अच्छे से समझ लें एग्जाम पैटर्न और चयन की शर्तें

परीक्षा पैटर्न

• टियर-I में उम्मीदवारों को समसामयिक मामले, सामान्य अध्ययन, संख्यात्मक अभियोग्यता, तर्क/तार्किक अभियोग्यता और अंग्रेजी के पांच भागों में विभाजित 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) हल करने होंगे। प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा और गलत उत्तर पर ¼ अंक का नकारात्मक अंकन होगा। इस टियर के लिए कुल समय 1 घंटा निर्धारित किया गया है।
• टियर-II में उम्मीदवारों को 50 अंकों का वर्णनात्मक प्रश्नपत्र हल करना होता है, जिसमें निबंध 20 अंक, अंग्रेजी बोध 10 अंक और दो दीर्घ उत्तरीय प्रश्न 20 अंक (विषय: समसामयिक मामले, अर्थशास्त्र, सामाजिक-राजनीतिक मुद्दे आदि) शामिल हैं। इस टियर के लिए कुल समय 1 घंटा निर्धारित किया गया है।
• टियर-III (साक्षात्कार):  यह चरण व्यक्तिगत मूल्यांकन का होता है। इसमें उम्मीदवार के व्यक्तित्व, संचार कौशल, निर्णय क्षमता, सामान्य और समसामयिक ज्ञान का परीक्षण किया जाता है। यह चरण 100 अंकों का होता है और अंतिम चयन इसी प्रदर्शन के आधार पर तय किया जाता है।

टियर-II और टियर-III के लिए उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग

• टियर-I में न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को रिक्तियों की संख्या के 10 गुना के आधार पर टियर-II के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
• विभिन्न श्रेणियों में यह संख्या कट-ऑफ और रिक्तियों के आधार पर बढ़ सकती है। टियर-III के लिए भी यही नियम लागू होता है, लेकिन रिक्तियों की संख्या के 5 गुना तक सीमित।
• टियर-I और टियर-II में संयुक्त प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवारों को टियर-III/साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, बशर्ते कि टियर-II में न्यूनतम 33% अंक (50 में से 17) प्राप्त हों।

अंतिम मेरिट कैसे होगी तैयार?

नियुक्ति के नियम

बराबरी के मामलों का समाधान

• टियर-III में अंक - उच्च अंक वाले उम्मीदवार को वरीयता।
• टियर-II में अंक - यदि बराबरी बनी रहे तो उच्च अंक वाले को वरीयता।
• टियर-I में सामान्यीकृत अंक – बराबरी बनी रहने पर इसका उपयोग।
• जन्म तिथि - अधिक आयु वाले उम्मीदवार को ऊपर रखा जाएगा।
• नाम का वर्णानुक्रम - यदि सभी अंक बराबर हों, तो प्रथम नाम के आधार पर निर्णय लिया जाएगा।