आपके लिए सैलरी ज्यादा जरूरी है या कंपनी की साख? भारत में पाया गया ये ट्रेंड

भारत के परिदृश्य में अगर सवाल करें तो शायद ज्यादातर लोग यही जवाब देंगे कि सैलरी ज्यादा मायने रखती है। लेकिन ऐसा नहीं है। भारत में भी नौकरी तलाश रहे लोगों के लिए कंपनी की साख सैलरी से ज्यादा महत्वपूर्ण होती है। यह चौंकाने वाली सच्चाई एक अंतरराष्ट्रीय जॉब पोर्टल इनडीड की रिपोर्ट में सामने आई है।

रिपोर्ट में बताया गया है कि 97 फीसदी लोग कंपनी की साख को सबसे ज्यादा महत्वपूर्ण मानते हैं। लोग ऐसी कंपनियों को तरजीह नहीं देते जिनके बारे में उन्हें ऑनलाइन माध्यम से ज्यादा जानकारी नहीं मिलती। 

यह रिपोर्ट एक सर्वे के आधार पर तैयार की गई है। सर्वे में शामिल 67 फीसदी लोगों ने कहा कि वे ऐसी कंपनियों पर भरोसा नहीं करते हैं, जिनकी साख अच्छी न हो। या फिर जिनके बारे में ज्यादा जानकारी उपलब्ध न हो। करिअर ग्रोथ और सैलरी का स्थान इसके बाद आता है।

सर्वे में हिस्सा लेने वाले 69 फीसदी लोगों ने कहा कि वे नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले किसी कंपनी के पूर्व और मौजूदा कर्मचारियों द्वारा उसके बारे में किए गए ऑनलाइन रिव्यू को तरजीह देते हैं। लोगों का मानना है कि कर्मचारियों की राय यह जानने का सबसे अच्छा जरिया है कि कोई कंपनी कैसी है। वहां नौकरी करना ठीक है या नहीं। 

इस रिपोर्ट के बारे में इनडीड ने लिखा है कि 'सर्वे के नतीजों से निष्कर्ष निकलता है कि हर कंपनी को पारदर्शिता बरतनी चाहिए। खुद से जुड़ी सूचनाएं ऑनलाइन उपलब्ध कराते रहना चाहिए। 72 फीसदी लोग नौकरी के उस विज्ञापन को सही नहीं मानते, जहां कंपनी की साख से जुड़ी जानकारी न दी गई हो।'