वोडाफोन ने अपने ऑफिस के विभिन्न पदों पर विशेष कर महिलाओं के रिक्रूटमेंट की घोषणा की है। इस रिक्रूटमेंट प्रोग्राम को री-कनेक्ट नाम दिया गया है। जिसमें विशेष कर उन महिलाओं पर ध्यान दिया जाएगा, जिन लोगों को पारिवारिक मजबूरियों की वजह से अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी थी।
अब उनमें से कई लोग नौकरी में फिर से वापिस आना चाहते हैं लेकिन लोगों से कनेक्शन छूट जाने की वजह से दुबारा नौकरी मिलने में खासी मुश्किलें आती हैं।
वोडाफोन के मुताबिक ये प्रोग्राम 26 देशों में लागू होगा। जिसके तहत तीन साल के दरमयान में करीब 1000 महिलाओं की नियुक्ति की जाएगी। ये प्रोग्राम वोडाफोन के दूसरे ग्लोबल वेंचर की तरह महिलाओं के विकास के लिए चलाए जा रहे दूसरे प्रोग्राम के अलावा काम करेगा। इनमें से 500 महिलाओं को फ्रंटलाइन मैनेजमेंट रोल के लिए नियुक्त किया जाएगा।
वोडाफोन को KPMG से मिले इकॉनमिक रिसर्च के मुताबिक दुनियाभर में 96 मिलियन महिलाएं ऐसी हैं जो स्किल्ड हैं जिनकी उम्र 30-54 साल के बीच है और वो करियर ब्रेक पर हैं। जिनमें से 55 मिलियन ऐसी हैं जिनको मिडिल मेनेजर लेवल पर काम करने का अनुभव है।
इसी रिपोर्ट में ये भी बताया गया है कि इन मिडिल मेनेजर लेवल पर काम कर चुकी महिलाओं को काम पर वापिस लाने से कंपनी को भी फायदा ही होना है।