नौकरी पाने के लिए अब घंटों इंटरव्यू देने की जरूरत नहीं। जरूरत है, तो सिर्फ एक आसान सा टेस्ट पास करने की और आपकी नौकरी पक्की। स्नैपडील, ओला कैब्स, क्विकर और डब्लूएनएस जैसी बड़ी कंपनियां ‘स्पीड हाइरिंग’ के जरिये ही लोगों को नौकरी दे रही हैं।
औद्योगिक क्षेत्र में स्पीड हाइरिंग के तहत सिर्फ 12 मिनट में एक टेस्ट के जरिये उम्मीदवार को परखा जाता है और उसी आधार पर उसे नौकरी देने या न देने का फैसला लिया जाता है।
ई-कॉमर्स से जुड़ी कंपनियां स्पीड हाइरिंग का सबसे ज्यादा उपयोग कर रही हैं। ग्लोबलहंट कंपनी के एमडी सुनील गोयल कहते हैं कि नए स्टार्टअप और नये युग के उद्योगों में जीवन तेज गति से भाग रहा है और व्यापार की स्थिति हर पखवाड़े बदल जाती है।