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SECL Job: साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स में निकलीं असिस्टेंट फोरमैन की 543 नौकरियां, आज से करें आवेदन; जानें शर्तें

Thu, 16 Oct 2025 08:53 AM IST
शाहीन परवीन जॉब्स डेस्क, अमर उजाला

सार

SECL Assistant Foreman Recruitment 2025: साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स ने असिस्टेंट फोरमैन के 543 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 16 अक्तूबर से नीचे दी वेबसाइट पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
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SECL Assistant Foreman Recruitment 2025 - फोटो : अमर उजाला ग्राफिक
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विस्तार
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SECL Vacancy 2025: साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स (SECL) ने असिस्टेंट फोरमैन के 543 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार SECL की आधिकारिक वेबसाइट (secl-cil.in) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 9 नवंबर, 2025 है। 

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सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) ग्रेड-सी के कुल 543 पद निकाले गए हैं। इनमें से 118 पद अनुसूचित जाति (SC) के लिए, 48 पद अनुसूचित जनजाति (ST) के लिए (जिसमें बैकलॉग पद भी शामिल हैं), 21 पद दिव्यांग (PwBD) उम्मीदवारों के लिए और 356 पद सामान्य वर्ग (UR) के लिए निर्धारित किए गए हैं।
 
पद का नाम कुल रिक्तियां SC ST (बैकलॉग सहित) PwBD UR
सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) ग्रेड–C 543 118 48 21 356

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सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) टी एंड एस, ग्रेड-सी

  • उम्मीदवार के पास एआईसीटीई (AICTE) से मान्यता प्राप्त इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में 3 साल का डिप्लोमा होना चाहिए।
  • या फिर उम्मीदवार के पास इलेक्ट्रिकल एवं इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में डिग्री होनी चाहिए।
  • अगर उम्मीदवार विभाग के अंदर काम कर रहा है, तो उसके पास कम से कम 3 साल का अनुभव होना चाहिए।
  • चयन होने के बाद उम्मीदवार को सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) (प्रशिक्षु) के पद पर ई एंड एम, टी एंड एस-सी विभाग में नियुक्त किया जाएगा, जैसा विभाग की जरूरत के अनुसार होगा।

सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) टी एंड एस, ग्रेड-सी

  • डिप्लोमा या गैर-डिप्लोमा धारक उम्मीदवार, जिनके पास भारतीय विद्युत नियमों के तहत “इलेक्ट्रिकल सुपरवाइजर (माइन्स इंक्लूडिंग)” का वैध प्रमाणपत्र है, आवेदन कर सकते हैं।
  • उम्मीदवार कंपनी का कोई स्थायी कर्मचारी होना चाहिए।
  • चयन होने के बाद, उम्मीदवार को सहायक फोरमैन (इलेक्ट्रिकल) के पद पर नियम एवं शर्तें-समन्वय (E & M विभाग) में विभाग की आवश्यकता अनुसार नियुक्त किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

इस पद के लिए लिखित परीक्षा होगी, जो कुल 100 अंकों की होगी। परीक्षा में 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (MCQ) होंगे और हर प्रश्न 1 अंक का होगा। परीक्षा ओएमआर शीट पर आयोजित की जाएगी। गलत उत्तरों के लिए कोई नकारात्मक अंक नहीं काटा जाएगा।

उत्तीर्ण अंक (Passing Marks)

  • सामान्य वर्ग (UR): कम से कम 35% अंक
  • एससी/एसटी वर्ग: कम से कम 30% अंक
परीक्षा के बाद उम्मीदवारों की मेरिट सूची (Merit List) उनके प्राप्त अंकों के आधार पर अवरोही क्रम (Descending Order) में तैयार की जाएगी। सभी दस्तावेजों की जांच के बाद, उम्मीदवारों को उनके अंकों और मेरिट के अनुसार चयनित किया जाएगा। अगर दो या अधिक उम्मीदवारों के समान अंक आते हैं, तो उनकी मेरिट आगे दिए गए नियमों के अनुसार तय की जाएगी।

 
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