रिक्ति विवरण
बैंक का लक्ष्य इस भर्ती अभियान के माध्यम से स्पेशलिस्ट कैडर ऑफिसर की कुल 1,511 रिक्तियों को भरना है। इसमें 1497 नियमित रिक्तियां हैं और 14 बैकलॉग रिक्तियां हैं। इसमें सभी शाखाओं में डिप्टी मैनेजर की कुल 713 और असिस्टेंट मैनेजर की 798 रिक्तियां हैं।
चयन प्रक्रिया
न्यूनतम योग्यता और अनुभव के आधार पर, बैंक द्वारा तय किए गए उम्मीदवारों की पर्याप्त संख्या को साक्षात्कार परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। अंतिम चयन शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार के आधार पर होगा। साक्षात्कार परीक्षा 100 अंकों की होगी। चयन के लिए अंतिम मेरिट सूची केवल साक्षात्कार में प्राप्त उम्मीदवारों के अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।
कैसे होगा चयन?
अंतिम चयन शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार के आधार पर होगा। न्यूनतम योग्यता और अनुभव के आधार पर, बैंक द्वारा तय किए गए उम्मीदवारों की पर्याप्त संख्या को साक्षात्कार परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। साक्षात्कार परीक्षा 100 अंकों की होगी। चयन के लिए अंतिम मेरिट सूची केवल साक्षात्कार में प्राप्त उम्मीदवारों के अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।