कैसे होगा चयन?
इस भर्ती प्रक्रिया में सबसे पहले उम्मीदवारों के दस्तावेजों का सत्यापन (Document Verification) किया जाएगा, जिसमें सभी जरूरी कागजों की जांच होगी। इसके बाद दूसरे चरण में साक्षात्कार या व्यक्तित्व परीक्षण (Interview/Personality Test) होगा, जिसमें उम्मीदवार की योग्यता और व्यवहार को परखा जाएगा। जो उम्मीदवार दोनों चरणों में सफल होंगे, उन्हें नियुक्ति दी जाएगी और फिर उनकी 3 महीने की प्रोबेशन अवधि शुरू होगी। इस अवधि में उनके काम का मूल्यांकन किया जाएगा और प्रदर्शन के आधार पर आगे की पुष्टि की जाएगी।