कंपनी व आपके मूल्यों में तालमेल न होना
आपको अच्छे से पता होगा कि आपके लिए क्या मायने रखता है। आप ऐसी कंपनी में काम करना चाहेंगे, जहां आपके मूल्यों को भी तरजीह दी जाए। अगर आप कंपनी और आपके मूल्यों में तालमेल न बैठने के कारण नौकरी बदलने का सोच रहे हैं, तो नियोक्ताओं के सामने इसे साझा करने के कई सहज तरीके हैं। उन्हें बताएं कि आपको ऐसे वातावरण में काम करना पसंद है, जहां आपके मूल्यों की परवाह की जाए।
कार्य-जीवन संतुलन भी हो सकती है वजहअगर आपने पिछली नौकरी सिर्फ इसलिए छोड़ दी थी, क्योंकि उसमें लंबे समय तक काम करना पड़ता था या उसमें लचीलापन नहीं था, तो इंटरव्यू लेने वालों को यह बताने में संकोच न करें। आप उनसे कह सकते हैं कि पिछली नौकरी में लगभग 50-55 घंटे काम करना आम बात थी।
कभी-कभार ओवर टाइम करने से भी कोई गुरेज नहीं था, लेकिन लगातार ऐसा करने से मेरे मानसिक स्वास्थ्य और उत्पादकता को नुकसान पहुंच रहा था। यह भी कहें कि मुझे उम्मीद है कि आपकी कंपनी कर्मचारियों के स्वास्थ्य को तवज्जो देती है और ऐसे में काम करना मेरे लिए एक बेहतरीन अवसर होगा।
अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता का अभाव
हो सकता है नौकरी छोड़ने का एक कारण विविधता की कमी और असमानता हो या कंपनी में आपके विचारों को महत्व न दिया जाता रहा हो। ये किसी जॉब को छोड़ने के वैध कारण माने जाते हैं। साक्षात्कार में, आप खुलकर इन पर चर्चा कर सकते हैं।