किन पदों पर होगी भर्ती?
इस भर्ती अभियान के तहत विभिन्न विभागों में मैनेजर और जूनियर एग्जीक्यूटिव के पद भरे जाएंगे। निम्नलिखित विभागों में होगी नियुक्ति:
- सिविल
- इलेक्ट्रिकल
- फाइनेंस
- सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी)
- आर्किटेक्चर
- विधि
- फायर सर्विसेज
- ऑपरेशंस
- कमर्शियल
- कॉर्पोरेट प्लानिंग
- कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन
- सर्वे एवं कार्टोग्राफी
सबसे अधिक 145 पद मैनेजर (सिविल इंजीनियरिंग) और 79 पद जूनियर एग्जीक्यूटिव (ऑपरेशंस) के लिए निर्धारित किए गए हैं।
| पोस्ट कोड |
पद का नाम |
ग्रुप |
रिक्तियां |
| 01 |
मैनेजर (इंजीनियरिंग–सिविल) |
Group-A |
145 |
| 02 |
मैनेजर (इंजीनियरिंग–इलेक्ट्रिकल) |
Group-A |
16 |
| 03 |
मैनेजर (फाइनेंस) |
Group-A |
34 |
| 04 |
मैनेजर (इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी) |
Group-A |
5 |
| 05 |
मैनेजर (आर्किटेक्चर) |
Group-A |
4 |
| 06 |
मैनेजर (लॉ) |
Group-A |
2 |
| 07 |
मैनेजर (फायर सर्विसेज) |
Group-A |
14 |
| 08 |
मैनेजर (ऑपरेशंस) |
Group-A |
28 |
| 09 |
मैनेजर (कॉमर्शियल) |
Group-A |
9 |
| 10 |
मैनेजर (कॉरपोरेट प्लानिंग एंड मैनेजमेंट सर्विसेज) |
Group-A |
1 |
| 11 |
मैनेजर (कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस) |
Group-A |
2 |
| 12 |
जूनियर एग्जीक्यूटिव (फाइनेंस) |
Group-B |
36 |
| 13 |
जूनियर एग्जीक्यूटिव (लॉ) |
Group-B |
6 |
| 14 |
जूनियर एग्जीक्यूटिव (ऑपरेशंस) |
Group-B |
79 |
| 15 |
जूनियर एग्जीक्यूटिव (सर्वे एवं कार्टोग्राफी) |
Group-B |
8 |
| कुल |
389 |
कौन कर सकता है आवेदन?
उम्मीदवारों के पास संबंधित पद के अनुसार निर्धारित शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।
- मैनेजर (सिविल/इलेक्ट्रिकल): संबंधित इंजीनियरिंग शाखा में स्नातक डिग्री और 3 वर्ष का अनुभव।
- मैनेजर (फाइनेंस): एमबीए (फाइनेंस), पीजीडीएम (फाइनेंस), सीए, आईसीडब्ल्यूए या सीएफए के साथ 3 वर्ष का अनुभव।
- मैनेजर (आईटी): कंप्यूटर साइंस, आईटी, इलेक्ट्रॉनिक्स में इंजीनियरिंग डिग्री या एमसीए तथा 3 वर्ष का अनुभव।
- मैनेजर (फायर सर्विसेज, आर्किटेक्चर, लॉ): संबंधित प्रोफेशनल डिग्री और 3 वर्ष का अनुभव।
- जूनियर एग्जीक्यूटिव (फाइनेंस): एमबीए/पीजीडीएम (फाइनेंस), सीए, आईसीडब्ल्यूए या सीएफए।
- जूनियर एग्जीक्यूटिव (लॉ): 3 वर्षीय एलएलबी या 5 वर्षीय एकीकृत विधि डिग्री।
- जूनियर एग्जीक्यूटिव (ऑपरेशंस): इंजीनियरिंग में स्नातक या विज्ञान स्नातक के साथ 2 वर्षीय नियमित एमबीए।
- जूनियर एग्जीक्यूटिव (सर्वे एवं कार्टोग्राफी): सिविल इंजीनियरिंग में स्नातक या भूगोल, रिमोट सेंसिंग, जीआईएस, जियो-इन्फॉर्मेटिक्स या जियोमैटिक्स में स्नातकोत्तर।
जूनियर एग्जीक्यूटिव पदों के लिए किसी पूर्व कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है।
आयु सीमा
- मैनेजर: अधिकतम 32 वर्ष
- जूनियर एग्जीक्यूटिव: अधिकतम 27 वर्ष
आयु की गणना 7 सितंबर 2026 के आधार पर होगी। आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट मिलेगी। एससी/एसटी को 5 वर्ष, ओबीसी (एनसीएल) को 3 वर्ष, दिव्यांग उम्मीदवारों को 10 वर्ष तथा नियमित एएआई कर्मचारियों को अधिकतम 10 वर्ष तक की छूट दी जाएगी।
चयन प्रक्रिया क्या होगी?
भर्ती के लिए सबसे पहले कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) आयोजित की जाएगी। इस परीक्षा में गलत उत्तरों पर कोई नकारात्मक अंकन (नेगेटिव मार्किंग) नहीं होगा।
इसके बाद पद के अनुसार दस्तावेज सत्यापन किया जाएगा। मैनेजर पदों के लिए इंटरव्यू भी होगा। वहीं मैनेजर (फायर सर्विसेज) के अभ्यर्थियों को इंटरव्यू से पहले शारीरिक माप, शारीरिक दक्षता और ड्राइविंग टेस्ट भी पास करना होगा। अंतिम चरण में मेडिकल परीक्षण होगा।
कितनी मिलेगी सैलरी?
- मैनेजर (ग्रुप-ए)
- वेतनमान 60,000 से 1,80,000
- अनुमानित वार्षिक सीटीसी लगभग 21 लाख
- जूनियर एग्जीक्यूटिव (ग्रुप-बी)
- वेतनमान 40,000 से 1,40,000
- अनुमानित वार्षिक सीटीसी लगभग 14 लाख
इसके अलावा महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), भविष्य निधि (PF), ग्रेच्युटी, चिकित्सा सुविधा और अन्य भत्तों का लाभ भी मिलेगा।
आवेदन शुल्क कितना है?
- सामान्य वर्ग: 1,000 रुपये