दिल्ली विश्वविद्यालय के कॉलेजों और विभागों में स्थायी पदों पर भर्ती प्रक्रिया के लिए अंकों का फार्मूला तय कर दिया गया।
शनिवार को ईसी (एक्जिक्यूटिव काउंसिल) की बैठक में शिक्षकों की भर्ती में स्क्रीनिंग के लिए बनाई गई क्राइटेरिया पर मुहर लग गई।
अब स्क्रीनिंग के लिए 100 में से कम से कम 75 अंक लाना अनिवार्य होगा।
उल्लेखनीय है कि बीते अगस्त में ही ईसी की बैठक में प्राध्यापकों की नियुक्ति 100 अंक के स्क्रीनिंग फार्मूले से किया जाना तय हुआ था।
जिसमें से कॉलेज स्तर पर भर्ती के लिए अंक तय किए गए थे। इसके तहत 15 अंक रिसर्च के लिए, 65 अंक शैक्षणिक योगदान के लिए और 20 अंक शिक्षण अनुभव के लिए तय हुए थे।
जबकि विवि स्तर पर रिसर्च के लिए 30 व शैक्षणिक योगदान के लिए 50 अंक व शिक्षण अनुभव के लिए 20 अंक रखने की बता तय हुई थी।
शनिवार को हुई ईसी की बैठक में इन अंकों की सीमा को तय कर दिया गया।
ईसी सदस्य डॉ आदित्य नारायण मिश्रा ने बताया कि विभागीय स्तर की भर्ती के लिए यदि शिक्षक 75 अंक प्राप्त नहीं कर पाते हैं और कम आवेदन आए हैं, तो ऐसे में कॉलेज को कम से कम 30 शिक्षकों को तो बुलाना होगा जबकि 75 अंक प्राप्त करने वाले 200 शिक्षकों को बुलाना होगा।
हालांकि 75 अंकों को तभी क्राइटेरिया बनाया जाएगा जब ज्यादा आवेदन आए हों। इसी तरह से कॉलेज स्तर पर भर्ती में 60 अंकों का फार्मूला तय किया गया है।
ईसी की बैठक में रोस्टर सिस्टम पर भी मुहर लगा दी गई है। डॉ मिश्रा ने बैठक में शिक्षकों के लिए मेडिकल हेल्थ व प्रमोशन के मुद्दे को भी उठाया।
उल्लेखनीय है कि डीयू प्रशासन की सोच है कि उच्च शिक्षा में गुणवत्ता सामने आए जो कि योग्य शिक्षकों की नियुक्ति के जरिए ही आ सकती है और जिसके लिए नियुक्ति स्क्रीनिंग फार्मूले से ही संभव है।