अमेरिका में एक स्टार्टअप के फाउंडर और सीईओ ने अपने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए अपनी खुद की सैलरी में 90 फीसदी की कटौती कर दी है।
इस स्टार्टअप का नाम है ग्रेविटी पेमेंट्स। इसके फाउंडर और सीईओ का नाम है डैन प्राइस। प्राइस की तरफ से की गई इस घोषणा का वीडियो यूट्यूब पर भी है, जो अब खबरों में छा रहा है। इस कंपनी के मालिक भी प्राइस ही हैं।
प्राइस ने यह कदम इसलिए उठाया है, क्योंकि वह चाहते हैं कि आने वाले तीन सालों में सभी कर्मचारियों की सैलरी कम से कम 70 हजार डॉलर (करीब 42 लाख रुपए) सालाना हो सके।