टेस्ला इंक. के शेयरधारकों को प्रॉक्सी सलाहकार संस्थागत शेयरधारक सेवाओं (ISS) द्वारा सीईओ एलन मस्क की 56 अरब डॉलर के कंपनसेशन प्लान (मुआवजा योजना) को अस्वीकार करने का आग्रह किया जा रहा है। जो इलेक्ट्रिक कार निर्माता बोर्ड के लिए एक और बाधा बनकर उभरी है।
ISS ने कहा कि वेतन पैकेज, जिसे शुरू में 2018 में शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित किया गया था, को वारंटेड नहीं माना जाता है। यह विरोध एक अन्य प्रमुख प्रॉक्सी सलाहकार, ग्लास लुईस एंड कंपनी द्वारा मस्क के पारिश्रमिक योजना को खारिज करने के लिए निवेशकों को मतदान की सिफारिश करने के कुछ दिनों बाद आया है।
ISS ने कहा, "अवार्ड वैल्यू को शुरू से ही बहुत ज्यादा माना जाता था और यह 2018 से बोर्ड के कुछ बताए गए मकसदों को पूरा करने में नाकाम रहा है।" "कुछ निवेशक बोर्ड के तर्क को सम्मोहक पा सकते हैं, कि मस्क को वेतन नहीं मिलना उनके लिए अनुचित होगा। हालांकि, 2018 में और अंतरिम रूप से उठाई गई चिंताओं को पर्याप्त रूप से कम नहीं किया गया है। खासकर यह देखते हुए कि बोर्ड ने वास्तव में सिर्फ शेयरधारकों को इस वोट में 'ऑल या नथिंग' विकल्प की पेशकश की है।"
मस्क के वेतन को इस साल बहुत विरोध का सामना करना पड़ा है। जनवरी में, डेलावेयर के एक जज ने वेतन पैकेज को खारिज कर दिया, यह कहते हुए कि कार निर्माता बोर्ड उस समय शेयरधारकों के साथ पूरी तरह से पारदर्शी नहीं था, जब उन्होंने इस डील को तैयार किया था। निदेशक निवेशकों को टेस्ला की 13 जून की वार्षिक बैठक में दूसरी बार इस पर मतदान करने के लिए कह रहे हैं। ताकि यह प्रदर्शित किया जा सके कि शेयरधारक अभी भी इस योजना का समर्थन करते हैं। जो निर्णय की कानूनी अपील में मदद कर सकता है।
ISS जैसी प्रॉक्सी फर्मों का अक्सर शेयरधारकों, विशेष रूप से निष्क्रिय फंडों में स्टॉक रखने वाले बड़े संस्थानों पर प्रभाव होता है। हालांकि, प्रॉक्सी सलाहकार और ग्लास लुईस दोनों ने शेयरधारकों को मस्क के वेतन सौदे को खारिज करने की सिफारिश की थी। जब 2018 में पहली बार इस पर मतदान हुआ था। लगभग तीन-चौथाई निवेशकों ने अभी भी पैकेज का समर्थन किया।
वोट का नतीजा सिर्फ सलाह के तौर पर है। हालांकि हार टेस्ला के बोर्ड और उसके शीर्ष कार्यकारी के लिए एक बड़ी शर्म की बात होगी। मस्क ने यह भी धमकी दी है कि अगर वह कंपनी में अपनी इक्विटी होल्डिंग बढ़ाने में सक्षम नहीं हुए, तो टेस्ला के बाहर उत्पाद बनाने की धमकी दी है। कुछ ऐसा है जो वेतन का सौदा उन्हें करने की अनुमति देगा।
टेस्ला का बोर्ड इस उपाय के लिए शेयरधारकों का समर्थन हासिल करने के लिए लामबंद हो गया है। टेस्ला बोर्ड की चेयरपर्सन रॉबिन डेन्होल्म बड़े संस्थागत निवेशकों से संपर्क कर रही हैं। और टेस्ला ने पूर्व में ट्विटर पर कई विज्ञापन प्रकाशित किए हैं। निदेशकों ने एक रणनीतिक सलाहकार को भी काम पर रखा है। जिसने "वोट टेस्ला" वेबसाइट बनाने में मदद की, जो यह तर्क देती है कि वेतन पैकेज को बहाल करना शेयरधारकों के अधिकारों का समर्थन करता है।
इसके अलावा, वेबसाइट निवेशकों से टेस्ला के निगमन के लेखों को डेलावेयर से टेक्सास में शिफ्ट करने के प्रस्ताव के समर्थन में मतदान करने का आग्रह करती है। कंपनी पहले ही 2021 मेंअपना कॉर्पोरेट मुख्यालय टेक्सास ले जा चुकी है। अपनी रिपोर्ट में, ISS ने कहा कि इस उपाय के लिए "सावधानीपूर्वक समर्थन" जरूरी है। क्योंकि यह साफ नहीं है कि इस कदम से शेयरधारकों के अधिकारों को कोई नुकसान पहुंचेगा।
ISS ने टेस्ला बोर्ड के सदस्यों किम्बल मस्क, एलन मस्क के भाई की बहाली के लिए मतदान की सिफारिश की, लेकिन जेम्स मर्डोक के खिलाफ हैं।
दोनों रिपोर्टें टेस्ला के स्टॉक का एक छोटा हिस्सा रखने वाले शेयरधारकों के गठबंधन द्वारा लिखे गए एक खुले पत्र के बाद आईं। जिसमें तर्क दिया गया कि निवेशकों को वेतन सौदे का विरोध करना चाहिए।