लखनऊ। अगर आप अपने जीवन में कुछ सीखना चाहते हैं तो सीखने के तरीका का सही चयन जरूरी है। सीखने का सबसे अच्छा तरीका उन लोगों के साथ रहना है जो आपसे अलग हैं। विविधता और समावेश हमारे जीवन के अभिन्न अंग हैं। खुद का कायाकल्प दूसरों को करने दें। ये बातें अभिनेता, ट्रेवेलर, कम्यूनिकेटर और एविड माइनर के संस्थापक आशीष विद्यार्थी ने शनिवार को जयपुरिया इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट में आयोजित 17वीं वार्षिक आईआईसी काॅन्फ्रेंस में कहीं।
उन्होंने कहा कि असल में दुनिया तब शुरू होती है जब आप अपने प्रकार के लोगों के क्षेत्र यानी सेफ जोन से बाहर आते हैं। दुनिया को आपको बदलने दें और फिर आप दुनिया को बदल सकते हैं। इस दौरान कल्चर एंड एंगेजमेंट- टीच फॉर इंडिया की मैनेजर विदुषी मनोज, बजाज ऑटो फाइनेंस के सीईओ राकेश मक्कड़, नैसकाॅम में डीएंड आई निदेशक लीनिका खत्तर, जयपुरिया इंस्टीट्यूट की निदेशक डॉ. कविता पाठक, डॉ विजयलक्ष्मी सिंह व अन्य ने विद्यार्थियों को समावेशी विकास के लिए प्रेरित किया।
समावेशी विकास की अवधारणा समझना जरूरी
मुख्य अतिथि व आईसीआईसीआई फाउंडेशन के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर अनुज अग्रवाल ने कहा कि समावेशी विकास की मदद से ट्रांसजेंडर, महिलाएं व पिछड़े क्षेत्र से लोग आकर इतिहास रच रहे हैं। समाज के समग्र विकास के लिए वास्तव में समान और न्यायपूर्ण वातावरण बनाने के लिए समावेश आवश्यक है। वहीं, गूगल पे के निदेशक पुलकित त्रिवेदी ने भावी प्रबंधकों को जीवन के हर क्षेत्र में विविधता और समावेश के लिए प्रेरित किया। अजियो बिजनेस के सीओओ बुर्ली फणेन्द्र ने कहा कि लोग अपनी अक्षमताओं को छिपाते हैं। इससे बाहर आने की जरूरत है।
इन्हें मिला कैटेलिस्ट अवाॅर्ड
एसिड अटैक सर्वाइवर्स की मदद के लिए शिरोज़, कारीगरों के समर्थन और लखनवी सांस्कृतिक विरासत संवारने के लिए सनतकदा, नवसृजन स्कूल, उत्तर प्रदेश मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन, जूट फॉर लाइफ, साराह फातिमा डिजाइन, रोबोज़ इन और ओडीओपी को बढ़ावा देने, मुफ्त रोजगार कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने, और फार्म फ्रेश मार्ट के माध्यम से किसानों को एकीकृत करने के लिए लुलु हाइपरमार्केट को सम्मानित किया गया।
