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राधेश्याम ने कोर कमेटी सदस्यों को दिया था 300 करोड़ टर्न ओवर की हिस्सेदारी का ऑफर

Rohtak Bureauरोहतक ब्यूरो Updated Wed, 12 Sep 2018 01:06 AM IST
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हिसार। फ्यूचर मेकर कंपनी के निवेशकों की संख्या एकदम से तब बढ़ी, जब सीएमडी राधेश्याम ने करीब आठ महीने पहले लोगों को कोर कमेटी में शामिल होने का मौका दिया। कोर कमेटी में शामिल होने वालों को कंपनी के टर्न ओवर का पांच प्रतिशत पैसा जीवन भर देने का दावा किया गया। कोर कमेटी में शामिल होने के लिए 25 लोगों को डायरेक्ट एक महीने में जोड़ने की शर्त रखी गई थी। जिसने 25 लोगों को जोड़ा, उसे निर्धारित दिनों के लिए मिलने वाले कमीशन के अलावा टर्न ओवर के पांच प्रतिशत में से पूरी जिंदगी रकम मिलनी थी।
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राजस्थान के नोखा में हुए सेमिनार में खुद सीएमडी राधेश्याम ने इस प्लान को लोगों के सामने रखकर इससे जुड़ने के लिए प्रेरित किया था। इसकी वीडियो यू-ट्यूब पर भी उपलब्ध है। उस वीडियो में राधेश्याम ने बताया था कि अब कंपनी का 10 करोड़ रुपये हर रोज का टर्न ओवर है। इस तरह 300 करोड़ की पांच प्रतिशत हिस्सेदारी कोर कमेटी सदस्यों को मिलेगी।

पूरे भारत से कोर कमेटी में शामिल किए गए लोग
कोर कमेटी में पूरे भारत से लोग शामिल किए गए। राधेश्याम ने तेजी से काम करने वाले लीडर्स को ही कोर कमेटी में शामिल होने का मौका दिया। जिसने 25 लोगों को एक महीने में डायरेक्ट जोड़ दिया, उसे कोर कमेटी में शामिल कर दिया गया। खुद राधेश्याम ने सेमिनार में बताया था कि अब तक कोर कमेटी में शामिल हुए प्रत्येक सदस्य के हिस्से में पहले महीने पांच हजार रुपये आए थे। दूसरे महीने 5 हजार 440 रुपये तथा तीसरे महीने 6 हजार 40 रुपये आए थे। राधेश्याम ने दावा किया था कि इसी तरह हर महीने टर्न ओवर बढ़ेगा तो पांच प्रतिशत हिस्सा भी बढ़ता जाएगा।

जिंदगी भर लाभ के चक्कर में बढ़ते गए कोर कमेटी सदस्य
सदस्य जोड़ने के बाद कमीशन तो एक या दो साल के लिए मिलना था लेकिन कोर कमेटी के सदस्य के रूप में टर्न ओवर का पांच प्रतिशत हिस्सा जिंदगी भर मिलना था। इसीलिए लगातार कोर कमेटी सदस्य बढ़ते गए। सूत्रों की मानें तो मात्र सात से आठ महीनों में ही 40 प्रतिशत से अधिक निवेशकों की संख्या बढ़ गई।

एक साल बाद एक लाख रुपये हर महीने तक मिलने का था दावा
सीएमडी राधेश्याम ने दावा किया था कि अब टर्न ओवर के हिस्से के रूप में जिन्हें पांच से छह हजार रुपये मिल रहे हैं, उन्हें एक साल बाद कोर कमेटी सदस्य के रूप में एक लाख रुपये तक मिलेंगे। राधेश्याम के अनुसार उस समय तक कंपनी का टर्न ओवर हर रोज 10 करोड़ रुपये था जबकि एक साल में इसे 25 करोड़ रुपये तक पहुंचना था। इस तरह एक महीने में ही 350 करोड़ रुपये का टर्न ओवर होने पर पांच प्रतिशत के रूप में कोर कमेटी सदस्यों में करीब साढ़े 17 करोड़ रुपये ही महीने बांटे जाने थे।

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