एचसीएल के संस्थापक शिव नाडर की इकलौती बेटी किरन जब 28 साल की उम्र में पढ़ाई पूरी करने के बाद भारत लौटी तो महिला और पुरुषों के बीच कंपनी में अंतर देख रही थीं। एचसीएल का सीईओ बनने के बाद उनकी प्राथमिकता महिलाओं को प्रथम पंक्ति तक लाना है। उन्होंने नियम बनाया है कि हर तिमाही में होने वाली बोर्ड मीटिंग में बोर्ड के सदस्य दो-दो समूहों में बंट जाएं।
ये सदस्य लीडरशिप या सीनियर लेवल की 10-10 महिला कर्मियों के साथ मिलकर लंच करें, जिससे महिलाएं प्रेरित हो सकें। फोर्ब्स ने रोशनी को 2017,18,19 में सबसे पावरफुल सौ महिलाओं की लिस्ट में भी शामिल किया है।