Interview Tips: इंटरव्यू के दौरान ईमानदारी रखें, बढ़ा-चढ़ाकर न बोलें; इन 'स्टार तकनीक' से दें प्रभावी जवाब

Interview Tips: यदि आप भी इंटरव्यू के दौरान घबरा जाते हैं और इधर-उधर की बातें करते हैं या यह तय नहीं कर पाते हैं कि अपने अनुभवों को समझाते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए और किनका नहीं, तो ऐसे में इंटरव्यू देने का 'स्टार मेथड' आपके लिए काफी मददगार साबित हो सकता है।

यह सवालों का स्पष्ट और प्रभावी ढंग से जवाब देने की एक बेहतरीन तकनीक है। इसके अलावा, यह आपको अपने अनुभवों और क्षमताओं को बेहतर ढंग से समझा पाने में भी सक्षम बनाती है। हालांकि, इसका इस्तेमाल करते समय आपको कुछ बातों का ध्यान भी रखना चाहिए, जैसे कि इसका उपयोग कब करना है और प्रभावशाली उत्तर देने के लिए क्या करें, जो आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग बनाए।

'स्टार' स्थिति (सिचुएशन), कार्य (टास्क), कार्रवाई (एक्शन) और परिणाम (रिजल्ट) का संक्षित रूप है। इसके तहत सबसे पहले, उस विशिष्ट स्थिति या चुनौती का वर्णन करें, जिसका आपने सामना किया है। इसके बाद, उस कार्य की व्याख्या करें, जिसके लिए आप जिम्मेदार थे। फिर, आपने जो भी काम किए हैं, उनका विवरण दें और उपयोग किए गए कौशल को बताएं। अंत में, अपने परिणामों को साझा करें। हालांकि, कभी-कभी साक्षात्कारकर्ता कुछ अटपटे प्रश्न यह जानने के लिए पूछ लेते हैं कि आप असफलताओं को कैसे संभालते हैं और उनसे कैसे सीखते हैं। ऐसे प्रश्नों का केवल उत्तर देना ही नहीं, बल्कि देने का तरीका भी मायने रखता है।

इंटरव्यू में इस पद्धति का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए हार्ड और सॉफ्ट, दोनों कौशल पर ध्यान केंद्रित करते हुए सामान्य प्रश्नों के उत्तर तैयार करके शुरुआत करें। हर साक्षात्कार में नई-नई रोचक चीजें इस्तेमाल करें। की-वर्ड का उपयोग करके और प्रासंगिक कौशल को हाइलाइट करते हुए नौकरी विवरण के अनुसार जवाब तैयार करने चाहिए। हालांकि, शब्द-दर-शब्द याद करने के बजाय, मुख्य बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करें।

सबसे पहली बात जो ध्यान में रखनी है, वह यह है कि किन प्रश्नों का उत्तर देने के लिए इस विधि का उपयोग करना चाहिए। हर प्रश्न के लिए इसका उपयोग न करें। इसके अलावा इंटरव्यू के दौरान इधर-उधर की बातें करने से बचें। वास्तविक प्रश्नों को अनदेखा न करें। ईमानदार रहे और बातों को बढ़ा-चढ़ा कर बोलने से बचें।