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Air India में बिना लिखित परीक्षा हो रहा है चयन, आवेदन के बस कुछ घंटे बाकी

Fri, 20 Sep 2019 08:35 AM IST
Garima Garg जॉब डेस्क, अमर उजाला
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Air India Limited Recruitment 2019 : भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण में कई पदों पर भर्तियां हो रही हैं। आपको बता दें, कुल 311 अपरेंटिस (एनआर) के पदों पर भर्तियां होने जा रही हैं। इन पदों पर शॉर्टलिस्ट और मेरिट के माध्यम से चयन किया जाएगा। उम्मीदवारों के लिए अंतिम तिथि 20 सितंबर, 2019 यानी आज निर्धारित की गई है। इस नौकरी से संबंधित जानकारी के लिए अगली स्लाइड देखें...
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पदों का विवरण :
अपरेंटिस (एनआर) 311 कुल पद
पदों की नाम  पदों की संख्या    
सिविल (ग्रेजुएट) 60 पद
सिविल (डिप्लोमा) 39 पद
इलेक्ट्रिकल (ग्रेजुएट) 37 पद
इलेक्ट्रिकल (डिप्लोमा) 30 पद
इलेक्ट्रॉनिक्स (ग्रेजुएट) 41 पद
इलेक्ट्रॉनिक्स (डिप्लोमा) 31 पद
कंप्यूटर साइंस/इंफोर्मेशन टेक्नोलॉजी (ग्रेजुएट) 19 पद
कंप्यूटर साइंस/इंफोर्मेशन टेक्नोलॉजी (डिप्लोमा) 09 पद
ऑटोमोबाइल (ग्रेजुएट) 04 पद
ऑटोमोबाइल (डिप्लोमा) 09 पद
एयरोनॉटिक्स/एयरोसेपेस (ग्रेजुएट) 02 पद
एयरोनॉटिक्स/एयरोसेपेस (डिप्लोमा) 02 पद
सेक्रेटेरियल प्रैक्टिस (ग्रेजुएट) 10 पद
सेक्रेटेरियल प्रैक्टिस (डिप्लोमा) 03 पद
लाइब्रेरी साइंस (ग्रेजुएट/डिप्लोमा) 01 पद
मटीरियल मैनेजमेंट (ग्रेजुएट/डिप्लोमा) 01 पद
मॉडर्न ऑफिस मैनेजमेंट (ग्रेजुएट/डिप्लोमा) 10 पद
रेफ्रिजिरेशन/एयर कंडिशनिंग (ग्रेजुएट/डिप्लोमा) 01 पद
साउंड इंजीनियर (ग्रेजुएट/डिप्लोमा) 01 पद
ट्रैवल एंड टूरिज्म मैनेजमेंट (ग्रेजुएट/डिप्लोमा) 01 पद
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महत्वपू्र्ण तिथि :
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि : 20 सितंबर, 2019 

शैक्षिक योग्यता :
 शैक्षिक योग्यता संबंधित जानकारी के लिए नोटिफिकेशन देखें।

आयु सीमा :
उम्मीदवारों की अधिकतम आयु 26 वर्ष पदों के अनुसार निर्धारित की गई है। 

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आवेदन प्रक्रिया :
इच्छुक उम्मीदवार इन भर्तियों के लिए आवेदन करने से पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करें। दिए गए दिशा - निर्देशों के अनुसार आवेदन प्रक्रिया को अंतिम तिथि से पहले पूरा करें। 

चयन प्रक्रिया :
उम्मीदवारों का चयन शॉर्टलिस्ट और मेरिट के आधार पर होगा।

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आपकी उम्र इस नौकरी के लिए मांगी गई तय सीमा में है या नहीं, यह जानने के लिए यहां क्लिक करें
आधिकारिक वेबसाइट के लिए यहां क्लिक करें।
अधिसूचना को डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें।  
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