UPSC Combined Geo Scientist 2026: संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने कंबाइंड जियो-साइंटिस्ट प्रीलिम्स 2026 परीक्षा का टाइम टेबल जारी कर दिया है। परीक्षा 8 फरवरी 2026 को देशभर के विभिन्न परीक्षा केंद्रों पर आयोजित होगी। पंजीकृत उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट upsc.gov.in पर परीक्षा का पूरा शेड्यूल देख सकते हैं।
8 फरवरी को होगी परीक्षा
यूपीएससी संयुक्त भू‑विज्ञानी (CGS) प्रीलिम्स परीक्षा 8 फरवरी 2026 को दो शिफ्ट में आयोजित होगी। पहली शिफ्ट सुबह 9:30 बजे से 11:30 बजे तक होगी, जिसमें सभी उम्मीदवारों के लिए सामान्य अध्ययन का पेपर होगा।
दूसरी शिफ्ट दोपहर 2:00 बजे से 4:00 बजे तक आयोजित की जाएगी, जिसमें उम्मीदवार अपनी संबंधित स्ट्रीम के अनुसार स्ट्रीम-विशिष्ट विषय का पेपर देंगे। भूविज्ञानी और वैज्ञानिक के लिए विषय भूविज्ञान/जल भूविज्ञान है। भूभौतिकीविद् और वैज्ञानिक के लिए विषय भूभौतिकी है, जबकि रसायनज्ञ और वैज्ञानिक के लिए विषय रसायन विज्ञान रखा गया है। प्रत्येक स्ट्रीम के उम्मीदवार केवल अपने संबंधित पेपर में शामिल होंगे।
परीक्षा पैटर्न
प्रीलिम्स परीक्षा कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) होगी और इसमें दो पेपर होंगे। पेपर-1 (जनरल स्टडीज) में 100 प्रश्न होंगे, कुल 200 मार्क्स के और इसकी अवधि 2 घंटे होगी। इस पेपर में करंट अफेयर्स, इतिहास, भूगोल, अर्थशास्त्र, विज्ञान और प्रौद्योगिकी आदि विषयों से सवाल पूछे जाएंगे।
पेपर-2 (स्ट्रीम-विशिष्ट) कुल 200 मार्क्स का होगा और इसमें जियोलॉजी, भूभौतिकी, रसायन विज्ञान या जल भूविज्ञान से संबंधित प्रश्न होंगे। यूपीएससी मेन्स परीक्षा 20 जून 2026 को होगी, जो डिस्क्रिप्टिव टाइप की होगी और इसमें कुल 600 मार्क्स होंगे।
चयन प्रक्रिया में ये चरण होंगे शामिल
यूपीएससी CGS 2026 में उम्मीदवारों का चयन तीन चरणों में किया जाएगा। सबसे पहले प्रीलिम्स परीक्षा होती है, जो कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) है और केवल मेन्स के लिए योग्य उम्मीदवारों का चयन करती है। इसमें दो पेपर होंगे - जनरल स्टडीज और स्ट्रीम-विशिष्ट विषय।
प्रीलिम्स में सफल उम्मीदवार मेन्स परीक्षा में शामिल होंगे, जो डिस्क्रिप्टिव टाइप की होती है और स्ट्रीम-विशिष्ट विषयों पर आधारित होती है। इसके बाद साक्षात्कार (Personality Test) लिया जाता है, जिसमें उम्मीदवार की सामान्य समझ, निर्णय क्षमता और व्यक्तित्व का मूल्यांकन किया जाता है। अंतिम चयन प्रीलिम्स, मेन्स और साक्षात्कार के कुल अंकों के आधार पर किया जाता है और वैकेंसी के अनुसार नियुक्ति दी जाती है।