उत्तर प्रदेश पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPRPB) द्वारा 1329 ASI पदों पर आयोजित की जाने वाली भर्ती की लिखित परीक्षा चार और पांच दिसंबर 2021 को दो अलग-अलग पालियों में सम्पन्न कराई जाएंगी। यूपीपीआरपीबी ने इन परीक्षा तिथियों का आधिकारिक ऐलान भी कर दिया है। इस भर्ती में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के प्रवेशपत्र एग्जाम से तीन पहले ही जारी किए जाएंगे। हालांकि जिन अभ्यर्थियों का एग्जाम पहले चरण में आयोजित किया जाएगा। उन्हें इस संबंध में परीक्षा से 10 दिन पूर्व परीक्षा केंद्र व एग्जाम डेट समेत पूरी जानकारी आवेदन फॉर्म में पंजीकृत मोबाइल नंबर और कैंडिडेट्स की रजिस्टर्ड ई-मेल आईडी माध्यम से दे दी जाएगी। इसके अलावा पुलिस भर्ती बोर्ड एग्जाम में शामिल होने जा रहे अभ्यर्थियों की निशुल्क प्रैक्टिस के लिए परीक्षा से 10 दिन पहले फ्री मॉक टेस्ट की शुरुआत भी कर देगा ताकि प्रतियोगी छात्र परीक्षा के तरीके को आसानी से समझ सकें। साथ ही अगर कोई उम्मीदवार अपनी तैयारी को और भी मजबूत बनाना चाहता है तो उसके लिए सफलता डॉट कॉम ने भी फ्री मॉक टेस्ट सुविधा की शुरुआत कर दी है। इस निशुल्क प्रैक्टिस कोर्स बैच को ज्वॉइन करने के लिए अभ्यर्थियों को केवल इस
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कब एक्टिवेट होगा फ्री ऑफिशियल मॉक टेस्ट का लिंक
यूपीपीआरपीबी द्वारा 18 नवंबर 2021 को जारी की जाने वाली एक ऑफिशियल नोटिस में साझा की गई जानकारी के मुताबिक, भर्ती बोर्ड परीक्षा से 10 पहले फ्री मॉक टेस्ट का लिंक एक्टिवेट करेगा। इस हिसाब से यह निशुल्क आधिकारिक प्रैक्टिस टेस्ट 24 नवंबर 2021 से शुरू हो सकता है।
कितने अंकों की होगी ASI की लिखित परीक्षा
भर्ती बोर्ड द्वारा जारी नोटिफिकेशन के मुताबिक यह एग्जाम 400 अंकों की होगी। इस परीक्षा में कुल 200 प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रत्येक सही आन्सर के लिए 2 अंक निर्धारित हैं, जबकि गलत उत्तर देने पर उम्मीदवारों का कोई नकारात्मक अंक काटा नहीं जाएगा।
इस तरह होगा मूल्यांकन
यूपीपीआरपीबी ने कुछ दिनों पहले एक ऑफिशियल नोटिस जारी की थी। जिसमें उम्मीदवारों को यह जानकारी दी गई थी कि लिखित परीक्षा के प्रत्येक विषय में पास होने के लिए उम्मीदवारों को न्यूनतम 35 प्रतिशत अंक जबकि कुल 40 प्रतिक्षत अंक हासिल करेंगे होंगे। लेकिन अब भर्ती बोर्ड द्वारा एक नई नोटिस साझा की गई है, जिसमें यह स्पष्ट किया गया है कि लिखित परीक्षा में उत्तीर्ण होने के लिए 35 प्रतिशत या 40 प्रतिशत अंक से आशय प्रसामान्यीकरण अंक से है। इसके अतिरिक्त इस परीक्षा के मूल्यांकन में इक्यू पर्सेंटाइल पद्धति को अपनाया जाएगा।
मूल्यांकन में लागू होगी इक्यू पर्सेंटाइल पद्धति
कई बार प्रतियोगी परीक्षाओं का आयोजन विभिन्न चरणों के भिन्न-भिन्न पालियों में सम्पन्न कराई जाती हैं। जिसके लिए कई अलग-अलग प्रश्नपत्र तैयार किए जाते हैं। इन प्रश्नपत्रों में कुछ आसान और कुछ कठिन सवाल शामिल होते हैं। ऐसे में भर्ती बोर्ड सभी उम्मीदवारों का समान रूप से मूल्यांकन करने के लिए प्रसामान्यीकरण प्रक्रिया का प्रयोग करता है। इस प्रॉसेस को लागू करने के बाद एग्जाम में बैठने वाले छात्रों को वास्तविक अंकों के साथ-साथ पर्सेंटाइल अंक भी हासिल होते हैं, जो सबसे अधिक महत्वपूर्ण होती है। यह पर्सेंटाइल अभ्यर्थी द्वारा प्राप्त अंकों के आधार पर तय होता है लेकिन इक्यू पर्सेंटाइल पद्धति के प्रयोग में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त किए गए अंक महत्वपूर्ण नहीं होते हैं, बल्कि उनकी रैंक महत्वपूर्ण होती है।
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