इस परीक्षा में भाग लेने वाले उम्मीदवार अपने पंजीकृत ईमेल आईडी और पासवर्ड का उपयोग करके लॉग इन करके अपना स्कोरकार्ड डाउनलोड कर सकते हैं। इस भर्ती अभियान का लक्ष्य सहायक कमांडेंट के 170 पदों को भरना है।
चयन प्रक्रिया
स्टेज-1 (CGCAT) परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को अब स्टेज-2, यानी प्रारंभिक चयन बोर्ड (PSB) के लिए बुलाया जाएगा। यह चयन प्रक्रिया सामना-से-सामना मूल्यांकन (Face-to-Face Assessment) पर आधारित होती है। इसमें उम्मीदवार की बुद्धिमत्ता, व्यक्तित्व, नेतृत्व क्षमता और संचार कौशल की जांच की जाती है।
- दस्तावेज सत्यापन (Document Verification): उम्मीदवार को अपने सभी मूल दस्तावेज (जैसे 10वीं, 12वीं, ग्रेजुएशन मार्कशीट, पहचान पत्र, और प्रमाण पत्र) साथ लाने होते हैं।
- किसी भी दस्तावेज में त्रुटि या असंगति पाए जाने पर उम्मीदवार को अयोग्य घोषित किया जा सकता है।
- मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test): यह टेस्ट उम्मीदवार की मानसिक स्थिरता, निर्णय क्षमता और दबाव में काम करने की योग्यता को परखने के लिए होता है। इसमें लिखित प्रश्न और परिस्थिति आधारित प्रश्न शामिल हो सकते हैं।
- ग्रुप टास्क / ग्रुप डिस्कशन (Group Task/GD): इसमें उम्मीदवारों को समूहों में बांटकर किसी विषय पर चर्चा करवाई जाती है।
- इस दौरान उनके नेतृत्व कौशल, टीमवर्क, संवाद शैली और आत्मविश्वास का मूल्यांकन किया जाता है।
- पर्सनल इंटरव्यू (Personal Interview): यह इंटरव्यू अधिकारियों के पैनल द्वारा लिया जाता है। इसमें उम्मीदवार की सामान्य ज्ञान, रक्षा क्षेत्र की समझ, व्यक्तित्व और निर्णय क्षमता की गहराई से जांच होती है।
स्टेज-2 के बाद क्या होगा?
जो उम्मीदवार PSB (Stage-2) में सफल होते हैं, उन्हें Stage-3 (Final Selection Board - FSB) के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चरण में उम्मीदवारों की मेडिकल परीक्षा, दस्तावेज सत्यापन और मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी।
