पदों पर नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों का चयन ओएमआर के आधार पर परीक्षा (उद्देश्य प्रकार के प्रश्नों के माध्यम से) द्वारा किया जाएगा। पद के लिए अंतिम चयन पेपर -1 और 2 की लिखित परीक्षा में सुरक्षित कुल अंक पर आधारित होगा।
1. आवेदकों को ऑब्जेक्टिव टाइप के प्रश्नों का सामना करना पड़ेगा।
2. प्रश्नों का उत्तर गलत देने पर (1/4) अंक काटा जाएगा। यदि कोई प्रश्न खाली छोड़ दिया गया है, यानी, यदि उम्मीदवार द्वारा कोई जवाब चिह्नित नहीं किया गया है, तो उस प्रश्न के लिए कोई दंड नहीं होगा।
3. पेपर -1 और पेपर -2 में सुरक्षित अंक मेरिट सूची तैयार करने के लिए गिना जाएगा।
4. नियमों के अनुसार लिखित परीक्षा में सभी पेपरों में उपस्थिति अनिवार्य है।
विस्तृत जानकारी वेबसाइट पर उपलब्ध है।
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