सीखने का कोई मौका न चूकें: संगठन की जरूरतों के अनुसार निरंतर नई चीजें सीखकर अपनी उपयोगिता बढ़ाएं

Learning Opportunity: आज के तेज-तर्रार कारोबारी माहौल में, कंपनियां तेजी से बदलाव कर रही हैं। अगर आप इस बदलाव से खुद को नहीं जोड़ पाएंगे, तो सालों-साल तक काम करने के बाद भी कंपनी में खुद को अजनबी ही महसूस करेंगे। इसी कारण आप पेशेवरों के साथ जुड़ने, नए प्रोजेक्ट में शामिल होने और खुद को पेश करने में हिचकिचाते भी हैं। ऐसे में खुद को बेहतर पेशेवर बनाने के लिए कंपनी की रणनीति और उसकी कार्य संस्कृति को समझना जरूरी हो जाता है। आपने अब तक जो कुछ भी सीखा है, उसे कंपनी के हित में कैसे लाएं, इसका रास्ता भी ढूंढना होगा। इसका सबसे अच्छा तरीका यह है कि कंपनी की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए ही कुछ नया सीखने का प्रयास करें। ऐसा करके आप सीखने और उसे रणनीतिक आकार देने के बीच की खाई को पाट सकते हैं।

लीक से हटकर सीखें  

अक्सर आप अपने प्रदर्शन को बेहतर करने के लिए कोई-न-कोई कौशल सीखते ही रहते हैं। अगर आप कॅरिअर में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आपको अपनी भूमिका से इतर अलग पहचान बनाने पर जोर देना होगा। आपको उन कार्यों में भी शामिल होना होगा, जो केवल आपके व्यक्तिगत विकास में ही नहीं वरन आपके पेशेवर विकास में भी सहायक हों। अपने कौशल को अपग्रेड करने के लिए उन कार्यक्रमों का हिस्सा बनें, जिनमें अलग-अलग क्षेत्र के पेशेवर शामिल हों।