आगे की चयन प्रक्रिया
पीआरटी, पीजीटी, टीजीटी तथा नॉन-टीचिंग (MTS को छोड़कर) पदों के लिए टियर-1 परीक्षा कॉमन थी और यह केवल क्वालिफाइंग प्रकृति की थी। अब आगे की प्रक्रिया में टियर-2 परीक्षा आयोजित की जाएगी, जो कुल 100 अंकों की होगी। इसके बाद 100 अंकों का इंटरव्यू लिया जाएगा। अंतिम मेरिट सूची तैयार करने में टियर-2 के अंकों का 85% वेटेज और इंटरव्यू का 15% वेटेज माना जाएगा।
टियर-2 परीक्षा में ऑब्जेक्टिव (60 अंक/60 प्रश्न) और डिस्क्रिप्टिव (40 अंक/10 प्रश्न) भाग शामिल होंगे। ऑब्जेक्टिव प्रश्नों में 1/4 नेगेटिव मार्किंग लागू होगी। टियर-2 के बाद श्रेणीवार (Category-wise) लगभग 3 से 5 गुणा अभ्यर्थियों को अगले चरण के लिए चयनित किया जाएगा।
केवीएस की रिक्तियां (KVS Vacancies)
| पोस्ट नाम |
रिक्तियां |
| सहायक आयुक्त |
08 |
| प्रधानाचार्य |
134 |
| वाइस प्रिंसिपल |
58 |
| पीजीटी |
1465 |
| टीजीटी |
2794 |
| पीआरटी |
3365 |
| लाइब्रेरियन |
147 |
| गैर-शिक्षण पद |
1144 |
| कुल |
9126 |
एनवीएस की रिक्तियां (NVS Vacancies)
| पोस्ट नाम |
रिक्तियां |
| प्रधानाचार्य |
93 |
| सहायक आयुक्त |
09 |
| स्नातकोत्तर शिक्षक (PGT) |
1513 |
| PGT - आधुनिक भारतीय भाषा |
18 |
| प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक (TGT) |
2978 |
| TGT - तीसरी भाषा |
443 |
| गैर-शिक्षण पद |
787 |
| कुल |
5841 |