यूटी के विभिन्न विभागों में कांट्रेक्ट पर कार्यरत महिला कर्मचारियों को भी प्रशासन 6 महीने का मातृत्व अवकाश देने पर विचार कर रहा है।
इस संबंध में प्रपोजल की फाइल यूटी के परसोनल विभाग के पास विचार के लिए पहुंच चुकी है। जल्द ही अधिकारी प्रस्ताव पर अंतिम फैसला ले सकते हैं।
जानकारी के अनुसार चंडीगढ़ शिक्षा विभाग की एक टीचर ने शिक्षा सचिव को लिखी चिट्ठी में मातृत्व अवकाश 84 दिन से बढ़ाकर 6 महीने करने की मांग की है। मामले पर संबंधित विभाग से कमेंट मांगे गए हैं।
गौरतलब है कि चंडीगढ़ प्रशासन में कांट्रैक्ट महिला कर्मचारियों को सिर्फ 84 दिन का मातृत्व अवकाश दिया जाता है। जबकि हरियाणा में कांट्रैक्ट महिला कर्मचारियों को 6 महीने का मातृत्व अवकाश मिल रहा है।
जानकारी अनुसार यूटी प्रशासन ने पंजाब सर्विस रूल्स को फोलो करने का हवाला दिया है। अधिकारियों के अनुसार मामले में अंतिम फैसला नियमों के तहत ही लिया जाएगा।