Pension Scheme: पेंशन पर सरकार की दो टूक; केंद्रीय कर्मी 30 नवंबर तक लें फैसला, नहीं तो चूकेंगे इस फायदे से

ये भी पढ़ें: Gold Silver Price: फेड की संभावित दर कटौती की उम्मीदों से सर्राफा बाजार गुलजार, जानें सोने-चांदी का भाव 

क्या है यूपीएस?

यूपीएस एक नई वैकल्पिक पेंशन योजना है, जिसे इस साल 1 अप्रैल से लागू किया गया। यह योजना NPS के भीतर काम करती है, लेकिन इसमें बाजार के उतार-चढ़ाव का जोखिम नहीं है। UPS के तहत कम से कम 25 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को उनकी अंतिम 12 महीनों की औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। इसके साथ ही जीवनसाथी को पेंशन और ग्रेच्युटी का भी प्रावधान है।

ये भी पढ़ें: The Bonus Market Update: आईटी-मीडिया शेयरों में बिकवाली; सेंसेक्स 313 अंक गिरा, निफ्टी 25900 के नीचे पहुंचा

यूपीएस क्यों है खास?

यूपीएस के तहत केंद्रीय कर्मियों को मुख्य रूप से तीन तरह के लाभ देने की बात कही गई है। ये हैं-

• गारंटीड आय

यूपीएस एनपीएस की तरह बाजार-निर्भर नहीं है, बल्कि इसके तहत निश्चित और महंगाई के आधार पर पेंशन तय करने की बात कही गई है।

• लचीलापन

यूपीएस के साथ कर्मियों को लचीलेपन की सुविधा मिलेगी। यूपीएस चुनने वाले कर्मचारियों के लिए भविष्य में फिर से एनपीएस में लौटने का विकल्प खुला रहेगा।

• अतिरिक्त लाभ

यूपीएस के तहत बेहतर टैक्स छूट, इस्तीफा और अनिवार्य सेवानिवृत्ति से जुड़ी अन्य सुविधाओं का भी प्रावधान है।

ये भी पढ़ें: Report: क्या अमेरिका के ऑयल टैरिफ से भारत की अर्थव्यवस्था दबाव में? जीटीआरआई की रिपोर्ट में छिपा बड़ा संकेत

कर्मचारी कैसे कर सकते हैं यूपीएस से जुड़ने का आवेदन?

मंत्रालय ने बताया कि इच्छुक कर्मचारी दो तरीकों से आवेदन कर सकते हैं। एक तरीका ऑनलाइन है। जबकि दूसरा तरीका ऑफलाइन है। कर्मचारी सेंट्रल रिकॉर्डकीपिंग एजेंसी (CRA) सिस्टम के जरिए ऑनलाइन आवेदन दाखिल कर सकते हैं। वहीं वे अपने संबंधित नोडल ऑफिस में भरे हुए फॉर्म जमा करके यूपीएस से जुड़ने का ऑफलाइन आवेदन दे सकते हैं। सरकार की ओर से सभी नोडल ऑफिस को निर्देश दिए गए हैं कि वे प्राप्त आवेदनों को तय प्रक्रिया के अनुसार समय पर निपटाएं। सरकार ने जोर देकर कहा कि यह अंतिम विंडो है, जिसमें कर्मचारी अपनी दीर्घकालिक पेंशन प्राथमिकताओं की समीक्षा कर सही निर्णय ले सकते हैं।