फॉक्सवैगन का बड़ा प्लान: पोर्शे में हो सकती है चार हजार से अधिक कर्मचारियों की छंटनी, क्या है कंपनी की योजना?

रिपोर्ट की मानें तो फॉक्सवैगन के सुपरवाइजरी बोर्ड द्वारा जर्मन ऑटो ग्रुप के अब तक के सबसे बड़े रिस्ट्रक्चरिंग को मंजूरी देने वाले हालिया समझौते के दस्तावेजों में पोर्शे में लगभग 4100 कर्मचारियों की कटौती का प्रस्ताव है।

4100  कर्मचारियों की कटौती का प्रस्ताव

• रिपाेर्ट के अनुसार, प्रस्तावित करीब 4,100 नौकरियों की कटौती का मकसद लगभग 700 मिलियन पाउंड (803.8 मिलियन डॉलर) के ओवरहेड शॉर्टफॉल को दूर करना है।
• यहां तक कि यह भी कहा जा रहा है कि ये कटौती पहले से मौजूद समझौतों के अलावा होगी। यानी पोर्शे में पहले से तय की गई नौकरियों में कटौती के अतिरिक्त यह नया प्रस्ताव सामने आया है। हालांकि, इसे लेकर फॉक्सवैगन या पोर्शे की ओर से आधिकारिक रूप से फिलहाल कोई जानकारी सामने नहीं आई है। इसलिए इसे अभी पूरी तरह से सही नहीं माना जा सकता है। कंपनी कटौती करती भी है या नहीं, यह आधिकारिक रिपाेर्ट आने के बाद ही स्पष्ट हो सकेगा।

पहले भी हो चुकी है हजारों नौकरियों में कटौती पर सहमति

• हालांकि इस बात की भी चर्चा है कि पोर्शे में इससे पहले भी नौकरियों में कटौती को लेकर समझौते हो चुके हैं। जुलाई में पोर्शे के प्रबंधन और श्रम प्रतिनिधियों ने पहले से तय चार हजार नौकरियों की कटौती के अलावा पांच हजार अतिरिक्त नौकरियों में कटौती पर सहमति जताई थी।
• इसके बाद स्टटगार्ट स्थित 911 निर्माता कंपनी में 2035 तक वर्तमान में सहमत नौकरी कटौती का दायरा कंपनी के कर्मचारियों में लगभग हर पांच में से एक तक पहुंच गया है। अब सामने आई करीब 4,100 अतिरिक्त नौकरियों की कटौती की योजना इस पूरी स्थिति को और बड़ा बना सकती है।

क्या फॉक्सवैगन और पोर्शे ने कुछ कहा है?

• इस रिपोर्ट को लेकर फॉक्सवैगन ने कोई टिप्पणी करने से इंकार कर दिया है। वहीं, पोर्शे के एक प्रवक्ता ने भी फॉक्सवैगनके सुपरवाइजरी बोर्ड की कथित योजनाओं पर टिप्पणी करने से इंकार कर दिया है।
• रिपोर्ट के मुताबिक, फॉक्सवैगनकी मूल कंपनी पोर्शे के लिए ऐसे उपायों की सिर्फ सिफारिश कर सकती है। वह पोर्शे पर इन उपायों को अनिवार्य रूप से लागू नहीं कर सकती।

फॉक्सवैगन ने घटाया मार्जिन का लक्ष्य
यह रिपोर्ट ऐसे समय में सामने आई है जब फॉक्सवैगन ने अपने पूरे साल के मार्जिन लक्ष्य में भी बदलाव किया है। फॉक्सवैगन ने शुक्रवार को अपने पूरे साल के मार्जिन टारगेट को संशोधित किया। कंपनी अब पहले अनुमानित 4.0-5.5% की रेंज के बजाय अधिकतम 1% मार्जिन की उम्मीद कर रही है।

पोर्शे की मुश्किलों का फॉक्सवैगन पर असर

• मार्जिन लक्ष्य में इस बदलाव की एक बड़ी वजह पोर्शे में किए गए राइटडाउन को बताया जा रहा है। पोर्शे  के सीईओ माइकल लीटर्स पर कंपनी के लिए वापसी की रणनीति तैयार करने का दबाव है। कंपनी को चीन में बिक्री में गिरावट का सामना करना पड़ रहा है। इसके साथ ही पोर्शे की इलेक्ट्रिक व्हीकल रणनीति में किए जा रहे महंगे बदलाव भी कंपनी के लिए चुनौती बने हुए हैं।
• ऐसे में फॉक्सवैगन की व्यापक टर्नअराउंड योजना के बीच पोर्शे में अतिरिक्त नौकरियों की कटौती का प्रस्ताव सामने आया है। हालांकि, 4,100 अतिरिक्त नौकरियों की कटौती को लेकर फिलहाल रिपोर्ट के अलावा फॉक्सवैगन या पोर्शे की ओर से आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है। इसलिए इसे एकदम सही माना जाना, अभी ठीक नहीं है।