अमेरिका की प्रमुख वाहन निर्माता कंपनी Ford (फोर्ड) ने अमेरिका, कनाडा और भारत जैसे विभिन्न बाजारों में लगभग 3,000 नौकरियों में कटौती करने का फैसला किया है। कहा जाता है कि अमेरिकी ऑटो प्रमुख ने अपनी महत्वपूर्ण परिवर्तन रणनीति के तहत यह कदम उठाया है। मीडिया रिपोर्ट से पता चलता है कि इस कदम से लगभग 2,000 वेतनभोगी कर्मचारी प्रभावित होंगे, जबकि इस पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में अन्य 1,000 एजेंसी पदों को हटा दिया जाएगा। रिपोर्ट में आगे दावा किया गया है कि यह वाहन निर्माता के संचालन को सुव्यवस्थित करने और वैश्विक ऑटोमोटिव बाजार में इसे और ज्यादा प्रतिस्पर्धी बनाने के लिए यह कदम उठाया गया है।
कथित तौर पर सभी कर्मचारियों को एक पत्र भेजा गया है जिसमें उन्हें इस फैसले के बारे में जानकारी दी गई है। कथित तौर पर यह शब्द सीधे फोर्ड के सीईओ जिम फार्ले और कार्यकारी अध्यक्ष बिल फोर्ड की तरफ से आया था। पत्र में लिखा गया है, "हम जानकारी साझा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं क्योंकि समय के साथ निर्णय किए जाते हैं। चूंकि हम लागत के सभी पहलुओं से निपटते हैं - सामग्री से लेकर गुणवत्ता से संबंधित तक - हम इस हफ्ते अमेरिका, कनाडा और भारत में FBS (एफबीएस) में फोर्ड टीम के कुछ साथियों को सूचित कर रहे हैं कि उनके पद खत्म किए जा रहे हैं। कुल मिलाकर, हम अपने वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में लगभग 2,000 की कमी कर रहे हैं, साथ ही साथ एजेंसी कर्मियों को लगभग 1,000 तक कम कर रहे हैं। ये कार्रवाइयां पिछले कुछ वर्षों में उत्तरी अमेरिका के बाहर फोर्ड परिचालन में महत्वपूर्ण पुनर्गठन का पालन करती हैं।"
पत्र में यह भी कहा गया है कि फोर्ड ने पहले की तुलना में अलग तरह से काम किया, फोर्ड+ योजना से जुड़े प्रत्येक टीम के स्थानांतरण कार्य विवरण की जांच की। "हम काम को खत्म कर रहे हैं, साथ ही पूरे व्यवसाय में कार्यों को पुनर्गठित और सरल बना रहे हैं। आप इस हफ्ते के आखिर में व्यापार के अपने क्षेत्र के नेताओं से और अधिक विशिष्टताओं के बारे में सुनेंगे।"
रिपोर्ट मानती है कि वाहन निर्माता अपने फोर्ड ब्लू डिवीजन में लगभग 8,000 नौकरियों को खत्म कर सकता है, जो ICE (आंतरिक दहन वाहन) बनाने के लिए जिम्मेदार है। नौकरियों में कटौती कई चरणों में आने की उम्मीद है। इसलिए, यह संभव है कि भविष्य में और पदों को खत्म किया जाएगा।