आपका शहर Close

चंडीगढ़+

जम्मू

दिल्ली-एनसीआर +

देहरादून

लखनऊ

शिमला

उत्तर प्रदेश +

उत्तराखंड +

जम्मू और कश्मीर +

दिल्ली +

पंजाब +

हरियाणा +

हिमाचल प्रदेश +

छत्तीसगढ़

झारखण्ड

बिहार

मध्य प्रदेश

राजस्थान

जल्द निकलेगा होंडा का विवाद का हल

Gurgaon

Updated Wed, 08 Aug 2012 12:00 PM IST
गुड़गांव। होंडा स्कूटर एंड मोटरसाइकिल इंडिया लिमिटेड यूनियन और प्रबंधन के बीच उभरे मतभेद को तीन दिन में हल करा दिया जाएगा। श्रम विभाग ने समस्या का निदान कराने के लिए यूनियन से तीन दिन का समय मांगा है। तीन दिनों तक श्रमिक कोई आंदोलन नहीं करेंगे। दोनों पक्षों के बीच अब नौ अगस्त को बैठक होगी। दूसरी ओर, दो श्रमिकों के निलंबन के बाद माहौल गरमा गया था। प्रशासन ने इस मामले को पूरी गंभीरता से लिया। देर रात के समय ही कंपनी परिसर के बाद भारी संख्या में पुलिस बल तैनात कर दिया गया था।
यूनियन के दो पदाधिकारियाें को प्रबंधन की ओर से निलंबित कर दिया गया था। इसके बाद श्रम विभाग ने मध्यस्थता करते हुए विवाद को हल कराने के लिए बुलाया। मंगलवार की दोपहर लघु सचिवालय स्थित श्रम विभाग के कार्यालय में दोनों पक्षों की बैठक हुई। इसमें किसी तरह का फैसला नहीं लिया जा सका। प्रबंधन की ओर से आए अधिकारियों ने कहा कि पूरी बातचीत को उच्च अधिकारियों के समक्ष रखकर फैसला लिया जाएगा। प्रबंधन की ओर से तीन दिन का समय मांगा गया है। श्रम विभाग ने यूनियन को वार्ता जारी रहने तक किसी तरह के आंदोलन न करने के लिए सहमति मांगी। इस पर यूनियन पदाधिकारियों ने कहा कि वह इस मामले को बातचीत के जरिए हल करना चाहते हैं। यूनियन किसी तरह के विवाद के पक्ष में नहीं हैं। श्रम अधिकारी सुरेश हुड्डा ने बताया कि दोनों पक्षों के बीच कुछ हद तक वार्ता हुई है। मुद्दे को हल करने के लिए तीन दिन का समय लिया गया है। यूनियन प्रधान अशोक यादव ने कहा कि वह किसी तरह की हड़ताल के पक्ष में नहीं हैं। बैठक में यूनियन महासचिव हरजीत सिंह सहित आठ पदाधिकारी शामिल थे। प्रबंधन की ओर से डिप्टी मैनेजर नवीन शर्मा और असिस्टेंट मैनेजर सुनील दहिया ने हिस्सा लिया।
वेतन के मुद्दों पर आज होगी बैठक
यूनियन के प्रधान अशोक यादव ने बताया कि सेटलमेंट के मुद्दे पर आठ अगस्त को बैठक होनी है। इसमें वेतन, पदोन्नति सहित अन्य सुविधाओं के बारे में फैसला लिया जाएगा। यूनियन के पदाधिकारियाें ने आरोप लगाया कि प्रबंधन की ओर से दबाव बनाने के लिए यह कार्रवाई की गई।
क्या था मामला
होंडा प्रबंधन की ओर से सोमवार को यूनियन के दो पदाधिकारियों जयबीर व नरेश को निलंबित कर दिया गया था। प्रबंधन ने अपने पक्ष में कहा कि पदाधिकारियों को बदतमीजी करने के आरोप में सस्पेंड किया गया है। उधर, यूनियन पदाधिकारियों ने कहा कि प्रबंधन ने रक्षाबंधन के अवकाश को बाद में ओवर टाइम के बदले समायोजित करने का भरोसा दिया था। बाद में प्रबंधन इससे मुकर गया।
  • कैसा लगा
Write a Comment | View Comments

Browse By Tags

स्पॉटलाइट

सोशल मीडिया पर भद्दे कमेंट्स से निपटेगा गूगल का नया टूल

  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

सेक्स में चरम सुख की कुंजी क्या है? शोध में हुआ खुलासा

  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

सावधान ! चीनी के सेवन से जा सकती है याददाश्त

  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

श्वेता तिवारी की बेटी पलक ने बिखेरा जादू, 16 की उम्र में सोशल मीडिया पर चला रही राज

  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

ऋतिक के साथ डांस करना चाहती है 500 किलो की ये महिला

  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

Most Read

बागी मंत्री व‌िजय म‌िश्रा को अख‌िलेश ने क‌िया कैब‌िनेट से बाहर

vijay mishra expelled from akhilesh cabinet
  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

अपने ऊपर दर्ज रेप के मामले में गिरफ्तारी देने पहुंचे आईपीएस अमिताभ ठाकुर

IPS amitabh thakur protest against fir against him in rape case
  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

ड‌िम्पल ने मोदी को बताया झूठ का प‌िटारा, कसाब को द‌‌िया नया फुलफॉर्म

dimple yadav rally in gonda
  • शनिवार, 25 फरवरी 2017
  • +

पीएम मोदी के बयान से हिला पाकिस्तान, सर्जिकल स्ट्राइक-2 की तैयारी तो नहीं!

prime minister statement shock pakistan
  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

जानें, अखिलेश को मायावती से क्यों लग रहा है डर

akhilesh says against mayawati
  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +

मुलायम के बाद बबुआ की चापलूसी कर रहे आजम: माया

 mayawati lashesout azam khan
  • रविवार, 26 फरवरी 2017
  • +
TV
  • Downloads

Follow Us

Read the latest and breaking news on amarujala.com. Get live Hindi news about India and the World from politics, sports, bollywood, business, cities, lifestyle, astrology, spirituality, jobs and much more. Register with amarujala.com to get all the latest Hindi news updates as they happen.

E-Paper
Your Story has been saved!
Top